En gnistrande vintermorgon med en solig fortsättning!
Information från presidenten:
Tomas B och Siv har fyllt år och firades!
Paki hälsade till klubben och saknade alla.
Det var 21 deltagare denna fredag varav två gäster.
Information från medlemmar:
Dennis hade deltagit på ett zoom-möte angående projekt. Guje och Sven var en av föreläsarna. De stack ut bland föreläsarna och gjorde ett riktigt bra arbete.
Det har kommit in mer till våtmarksarbetet. Budgeten kommer att justeras med mer investeringar.
Östersjöns ambassad försöker få till ett konsulat i Riga. Detta kommer i så fall att invigas i samband med Distriktskonferensen.
Gustavsbergskören har konsert 15 februari i Kvarnbergsskolan. Det kommer att vara en filmkonsert.
Morgonens skryt:
Dennis skröt om sitt besök i New York. Han hade varit på musikal. Dessutom fick han ett barnbarn till.
Dagens föredrag:
Åsa Andersson är direktor vid Stiftelsen Stora Sköndal besökte oss och berättar om exploateringen av ett mycket stort privat markområde. Hon var den första att få ett uppdrag utan att komma från kyrkan. Åsa kom in i organisationen när den blödde mycket pengar. Stora Sköndal äger mycket mark med stora kostnader. Nu ska man bebygga marken.
Deras verksamhet i Sköndal, Nacka, Tyresö och Vällingby. De flsta verksamheter finns i Stora Sköndal intill Drevviken.
Visionen är:
Stora Sköndal har funnits i över 100 år. Verksamheten har två tydliga delar: Utbildning och vård av initialt av epileptiker och alkoholister.
Man utbildade manliga diakonier och socialarbetare.
Verksamheten byggdes ut under 50- och 60-talet senior- och äldreboende.
Det senaste tillskottet är förskola. Idag arbetar hälften av de anställda inom äldreomsorgen. Dock har man inget hospice. Det krävs stora privata sponsorer eller ett större sjukhus. Man har även gruppboende och daglig verksamhet som omfattas av LSS.
Man har även en neurologisk rehabiliteringsklinik för som råkat ut för större händelser.
Stora Sköndal har även verksamhet inom utbildningsområdet.
Organisationen har man försökt vända upp och ned på. Den var väldigt hierarkisk tidigare. Man har väldigt låg personalomsättning.
Idag är de 1300 medarbetare inom flera yrkeskategorier, varav 800 är tillvdareanställda.
Sjuksköterskor, föreskolelärare, socionomer, läkare, undersköterskor, stödassistenter, kurtorerm fysioterapeuter, arbetsterapeuter och många fler arbetar hos dem i dag.
Man måste ha mycket extra personal då man arbetar dygnet runt inom organisationen.
Strax innan pandemin fick alla rätt till heltid. Idag så kräver Stockholm Stad alla som samarbetar med dem ska erbjuda full tid.
Man har en diakonal verksamhet.
Nästa stora arbete är att utveckla stadsdelen Stora Sköndal. Där ska social hållbarhet ska vara en ledstjärna. Området är 80 hektar.
Det ska finnas lokaler som man ska kunna låna och inte behöva betala hyra för. Där ska man kunna ha aktiviteter.
Man bygger husen med balkonger ut mot torget för att skapa trygghet. Fler människor kommer att synas och röra sig.
Det kommer att vara boende för annorlunda personer såsom LSS-boende alltså ett område för alla.
